Il mondo del lavoro sta attraversando una trasformazione profonda, guidata dall’evoluzione tecnologica e dalla crescente complessità dei processi industriali.
Il mismatch delle competenze è diventato una criticità strutturale del sistema produttivo italiano e, secondo il 5° Osservatorio Industria 4.0 - realizzato da Intesa Sanpaolo in collaborazione con i Competence Center BI-REX e SMACT - il problema non colpisce solo figure altamente specializzate, come data scientist o ingegneri AI, ma anche operatori e tecnici specialisti.
Le tecnologie emergenti sono sempre più disruptive e in questo scenario investire in upskilling e reskilling del personale non è più un’opzione strategica, ma una condizione necessaria per restare competitivi e, in molti casi, garantire la stessa sopravvivenza aziendale.
Il mismatch delle competenze è diventato una criticità strutturale del sistema produttivo italiano e, secondo il 5° Osservatorio Industria 4.0 - realizzato da Intesa Sanpaolo in collaborazione con i Competence Center BI-REX e SMACT - il problema non colpisce solo figure altamente specializzate, come data scientist o ingegneri AI, ma anche operatori e tecnici specialisti.
Le tecnologie emergenti sono sempre più disruptive e in questo scenario investire in upskilling e reskilling del personale non è più un’opzione strategica, ma una condizione necessaria per restare competitivi e, in molti casi, garantire la stessa sopravvivenza aziendale.
BI-REX: una formazione di eccellenza per l’Industria 5.0
È per rispondere a queste esigenze che nascono i percorsi formativi di BI-REX, uno degli otto Competence Center nazionali e unico a guida industriale. Con 66 player tra università, centri di ricerca e imprese di eccellenza, unisce il rigore scientifico del mondo accademico al pragmatismo industriale dei partner aziendali.
Rivolto a manager e professionisti che guidano team, processi e progetti d’innovazione, l’Executive Master Teknè 5.0 integra competenze tecniche avanzate, visione strategica e soft skill, fondamentali per affrontare le sfide dell’industria 5.0 e dello Smart manufacturing.
Progettato con un Innovation Board formato da protagonisti delle eccellenze industriali italiane, prevede Company Visit per osservare da vicino processi, tecnologie e modelli organizzativi all’avanguardia.
Rivolto a manager e professionisti che guidano team, processi e progetti d’innovazione, l’Executive Master Teknè 5.0 integra competenze tecniche avanzate, visione strategica e soft skill, fondamentali per affrontare le sfide dell’industria 5.0 e dello Smart manufacturing.
Progettato con un Innovation Board formato da protagonisti delle eccellenze industriali italiane, prevede Company Visit per osservare da vicino processi, tecnologie e modelli organizzativi all’avanguardia.
Project work: l’innovazione applicata e su misura
Cuore esperienziale del Master è il Project Work, che permette ai partecipanti di lavorare su un gap tecnologico o digitale della propria organizzazione, sviluppare soluzioni innovative e testarle direttamente nella Linea Pilota di BI-REX, smart factory interconnessa che funge da "playground" tecnologico.
In questo modo, non solo le conoscenze acquisite vengono sperimentate direttamente sul campo, ma è possibile sviluppare un progetto personalizzato sulle reali esigenze dell’azienda.
Nelle scorse edizioni del Master, ad esempio, SIA (Smart Industrial Automation) ha sviluppato DIANA, un ulteriore sistema modulare per la gestione sicura, pulita e organizzata del fine linea produttivo, specificamente progettato per macchine utensili CNC plurimandrino, ma adattabile a diverse tipologie di macchine con scarichi pezzo ad altezze ridotte. Il progetto ha portato alla realizzazione di un prototipo industrializzabile e scalabile, oggi in fase di testing diretto presso una primaria realtà industriale.
TIM, invece, ha utilizzato le proprie infrastrutture e la tecnologia IoT per progettare una soluzione dedicata al miglioramento della sicurezza nei pronto soccorso, attualmente in fase di implementazione presso tre realtà operative.
In questo modo, non solo le conoscenze acquisite vengono sperimentate direttamente sul campo, ma è possibile sviluppare un progetto personalizzato sulle reali esigenze dell’azienda.
Nelle scorse edizioni del Master, ad esempio, SIA (Smart Industrial Automation) ha sviluppato DIANA, un ulteriore sistema modulare per la gestione sicura, pulita e organizzata del fine linea produttivo, specificamente progettato per macchine utensili CNC plurimandrino, ma adattabile a diverse tipologie di macchine con scarichi pezzo ad altezze ridotte. Il progetto ha portato alla realizzazione di un prototipo industrializzabile e scalabile, oggi in fase di testing diretto presso una primaria realtà industriale.
TIM, invece, ha utilizzato le proprie infrastrutture e la tecnologia IoT per progettare una soluzione dedicata al miglioramento della sicurezza nei pronto soccorso, attualmente in fase di implementazione presso tre realtà operative.
Master Teknè 5.0: guidare il cambiamento industriale
Giunto alla quarta edizione, il Master Teknè 5.0 è un percorso avanzato progettato da BI‑REX per rendere la formazione misurabile, applicata e orientata all’impatto, sviluppando al contempo la leadership necessaria per guidare il cambiamento con visione, competenza e responsabilità.
Un Master che forma professionisti capaci di orientare scelte, generare valore e accompagnare l’organizzazione verso il futuro.
Un Master che forma professionisti capaci di orientare scelte, generare valore e accompagnare l’organizzazione verso il futuro.