Una giornata dedicata a chi si occupa di persone, apprendimento e sviluppo organizzativo, con l’obiettivo di integrare le neuroscienze nei modelli di formazione aziendale.

Attraverso interventi di esperti, casi applicativi e momenti di confronto, abbiamo parlato di come migliorare l’engagement, la retention delle competenze e l'efficacia dei percorsi formativi, partendo dai reali meccanismi dell’apprendimento umano.

E' stata un'opportunità per aggiornare le strategie HR e L&D, rendendole sempre più aderenti alle sfide del presente e del futuro.