Stati Generali
12 workshop ideati per mettere insieme un gruppo complementare di aziende per discutere sulle sfide e soluzioni legate al benessere e felicità aziendale.
Stati Generali
12 workshop ideati per mettere insieme un gruppo complementare di aziende per discutere sulle sfide e soluzioni legate al benessere e felicità aziendale.
Cosa sono gli Stati Generali?
Creati dal team EFI in collaborazione con partner esperti, gli "Stati Generali" sono workshop di un’ora e mezza progettati per sviluppare un dialogo strutturato e costruttivo fra esperti, HR/L&D director, wellbeing manager e istituzioni.
Ogni Stato Generale è riservato a 15-25 partecipanti su invito per costruire collaborazioni, esplorare nuove opportunità e definire insieme le strategie sul benessere in azienda.
Ogni Stato Generale è riservato a 15-25 partecipanti su invito per costruire collaborazioni, esplorare nuove opportunità e definire insieme le strategie sul benessere in azienda.
I partner degli Stati Generali 2025
Sei un HR, L&D, Wellbeing manager, Welfare manager e vuoi raccogliere feedback e/o confrontarti su temi chiave per le tue attività? Candidati per partecipare agli Stati Generali.
Gli Stati Generali Forum 2025
Stress cronico, burnout e disconnessione emotiva non sono più casi isolati, ma sintomi di un sistema che va ripensato. In questo dibattito si mettono a confronto esperienze e modelli per passare dalla teoria alla pratica: ambienti di lavoro che rigenerano, anziché consumare. Per HR, manager e chiunque voglia creare contesti lavorativi dove la salute è parte della strategia.
Partner: AIAS e AIDP
Format: Dibattito
Partner: AIAS e AIDP
Format: Dibattito
La sostenibilità non è solo ambientale, ma anche umana. Questo laboratorio esplora il legame tra le micro-scelte quotidiane e i macro-cambiamenti organizzativi. Un dialogo tra chi lavora per creare sistemi più equi, resilienti e rigenerativi. Per chi vuole attivare una trasformazione che parte dalle persone e arriva alla cultura.
Partner: AWorld
Format: Dibattito
Partner: AWorld
Format: Dibattito
Il purpose non è uno statement da mettere sul sito, ma una bussola che orienta le decisioni e unisce le persone. In questo workshop si lavora su strumenti pratici (canvas, modelli e casi reali) per definire, allineare e attivare un purpose autentico. Per imprese che vogliono essere rilevanti oggi e utili domani.
Partner: POLIMI GSOM
Format: Workshop
Partner: POLIMI GSOM
Format: Workshop
Cosa succede nel nostro cervello quando siamo sotto pressione? E quando ci sentiamo motivati? Un confronto tra neuroscienze e pratiche organizzative per capire come funzionano attenzione, decisioni, emozioni e stress. Per chi vuole guidare (o guidarsi) con maggiore consapevolezza, usando la scienza per costruire ambienti mentali più sani.
Partner: AINEM
Format: Dibattito
Partner: AINEM
Format: Dibattito
Mindfulness non è solo “respira e stai calmo”. È uno strumento potente per allenare presenza, lucidità e gestione emotiva. In questo confronto si raccontano esperienze reali: cosa ha funzionato, cosa no, quali ostacoli superare. Per chi vuole portare attenzione consapevole nei ritmi frenetici del lavoro, senza scivolare nel new age da pausa pranzo.
Partner: Fondazione Patrizio Paoletti
Format: Dibattito
Partner: Fondazione Patrizio Paoletti
Format: Dibattito
Il welfare non è un benefit trendy da inserire nella brochure HR. È un ecosistema che funziona solo se ascolta davvero chi lavora. In questo dibattito si esplorano soluzioni ibride, servizi flessibili, modelli personalizzati. Per chi cerca modi concreti per migliorare la vita delle persone, senza fermarsi ai buoni pasto.
Partner: AIWA
Format: Dibattito
Partner: AIWA
Format: Dibattito
Parliamo spesso di “ambiente positivo”, ma quanti sanno davvero come si misura e si costruisce? In questo workshop si lavora su strumenti concreti per leggere il clima aziendale, agire sull’engagement e migliorare la retention. Si parte dai dati, ma si arriva alle persone. Per chi vuole che la felicità sia un KPI, non un poster motivazionale.
Partner: Great Place to Work e Associazione Ricerca Felicità
Format: Workshop
Partner: Great Place to Work e Associazione Ricerca Felicità
Format: Workshop
Non è utopia: ci sono aziende dove le persone stanno bene davvero. In questo laboratorio si esplorano modelli e strumenti della psicologia positiva per costruire contesti di lavoro sani, motivanti e sostenibili. Dal ruolo del CHO alle pratiche quotidiane. Per chi vuole portare benessere non solo nei valori, ma anche nei processi.
Partner: IIPO
Format: Workshop
Partner: IIPO
Format: Workshop
Parlare di genere sul lavoro non basta più. Servono alleanze, ascolto e responsabilità condivisa. Questo spazio è dedicato a chi vuole superare gli stereotipi con intelligenza e costruire una cultura aziendale dove tutte le voci contano. Perché l’inclusione non è gentilezza: è strategia.
Partner: Young Women Network e GWPR
Format: Dibattito
Partner: Young Women Network e GWPR
Format: Dibattito
Smartphone, chat, notifiche, riunioni: ci siamo connessi così tanto che ci siamo persi. In questo workshop si lavora su strumenti e pratiche per non soccombere al rumore digitale. Si esplorano nuove routine, confini sani e strategie di disconnessione intelligente. Per chi vuole restare online, ma con la testa accesa.
Partner: Radical HR
Format: Workshop
Partner: Radical HR
Format: Workshop
La tecnologia può fare danni. Ma può anche generare valore sociale, ambientale, umano. In questo laboratorio si progettano soluzioni tech con impatto positivo, partendo da canvas e casi reali. Per innovatori, startup e aziende che vogliono smettere di produrre gadget e iniziare a costruire futuro.
Partner: Lifegate Way
Format: Workshop
Partner: Lifegate Way
Format: Workshop
Guidare non vuol dire comandare. Questo workshop esplora un altro modello di leadership: quella che ascolta, si espone, accompagna. Si lavora su competenze relazionali, feedback autentico, fiducia. Per chi vuole generare risultati senza perdere l’umano per strada.
Partner: ALEF Consulting
Format: Workshop
Partner: ALEF Consulting
Format: Workshop
Sei un fornitore e vuoi partecipare a uno o più stati generali? Approfondisci i pacchetti di sponsorizzazione.
Biglietto Forum
Fino al 30 settembre puoi acquistare uno o più biglietti per un giorno o entrambi del Forum.
Per i soci EFI il biglietto è gratuito.
Per gli HR, L&D e altre funzioni aziendali, il biglietto è gratuito!
Per i soci EFI il biglietto è gratuito.
Per gli HR, L&D e altre funzioni aziendali, il biglietto è gratuito!
Ecosistema Formazione Italia
Via Borromei 2, 20123, Milano
C.F. 97950700159
P.Iva 13220600962
M5UXCR1
Associazione non profit
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Associazione non profit
Wellbeing Happiness Forum 2025
28-29 ottobre
Milano, Le Village by CA
28-29 ottobre
Milano, Le Village by CA
Un evento di Ecosistema Formazione Italia e OMM Business.
Il punto d’incontro per chi vuole ripensare il lavoro mettendo al centro benessere, felicità e sostenibilità umana.
Il punto d’incontro per chi vuole ripensare il lavoro mettendo al centro benessere, felicità e sostenibilità umana.
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