Wellbeing Happiness Forum 2026
Il punto d’incontro per chi vuole ripensare il lavoro mettendo al centro
benessere, felicità e sostenibilità umana.
benessere, felicità e sostenibilità umana.
21-22 ottobre 2026
Centro Congressi Stella Polare, Fiera Milano Rho
Strada Statale Sempione, 28, 20017 Rho MI
Wellbeing Happiness Forum 2026
Il punto d’incontro per chi vuole ripensare il lavoro mettendo al centro
benessere, felicità e sostenibilità umana.
benessere, felicità e sostenibilità umana.
21-22 ottobre 2026
Centro Congressi Stella Polare, Fiera Milano Rho
Strada Statale Sempione, 28, 20017 Rho MI
Evento organizzato da
- 160+Speaker
- 1.600+Partecipanti
- 50+Espositori & Sponsor
- 100Partner & Media
Il Wellbeing Happiness Forum è il primo evento in Italia interamente dedicato al benessere, alla felicità e alla sostenibilità umana nel mondo del lavoro.
Organizzato da Ecosistema Formazione Italia e OMM Business, esplora nuovi modelli organizzativi, pratiche
di leadership consapevole, purpose, mindfulness e uso sano della tecnologia.
Attraverso talk, workshop ed esperienze immersive, mette al centro le persone per costruire un futuro più umano e sostenibile.
Organizzato da Ecosistema Formazione Italia e OMM Business, esplora nuovi modelli organizzativi, pratiche
di leadership consapevole, purpose, mindfulness e uso sano della tecnologia.
Attraverso talk, workshop ed esperienze immersive, mette al centro le persone per costruire un futuro più umano e sostenibile.
Il Forum si rivolge ai protagonisti del benessere aziendale,
ma è aperto a tutto l’Ecosistema
ma è aperto a tutto l’Ecosistema
Aziende
HR, Wellbeing & Welfare manager, L&D, CHO, Pubblica Amministrazione
Fornitori
Piattaforme di welfare, Startup, Gestionali, Consulenza, Formazione, APL
Abilitatori
Associazioni, Fondazioni, Giornalisti, Media, Venture Capital, Editori
Istituzioni
Ministeri, Dipartimenti, Istituti, Assessorati, Fondi Interprofessionali
I temi del Forum
Un approccio che pone al centro il benessere dei dipendenti, promuovendo ambienti di lavoro sani, sostenibili e rispettosi dei bisogni fisici, mentali, sociali e professionali dei collaboratori.
Inteso come Massive Transformative Purpose, non è solo una dichiarazione d’intenti, ma guida il cambiamento sistemico, coinvolge la community e genera impatto su larga scala.
Stato di equilibrio tra benessere mentale ed energia fisica. Comprende cura della salute mentale, qualità del sonno, alimentazione, movimento e gestione dello stress.
Pratiche di attenzione consapevole che aiutano a ridurre
lo stress, migliorare la concentrazione e sviluppare una maggiore presenza mentale.
lo stress, migliorare la concentrazione e sviluppare una maggiore presenza mentale.
Insieme di iniziative, servizi e benefit volti a migliorare la qualità della vita dei collaboratori, anche fuori dall’orario lavorativo.
Strategie per attrarre e trattenere talenti all'interno dell'organizzazione, basate su valore, cultura aziendale, flessibilità e crescita.
Creazione di un ambiente in cui ogni persona si senta accettata, valorizzata e parte integrante della comunità lavorativa, indipendentemente da differenze culturali, di genere, età o background.
Uso consapevole e sano della tecnologia per evitare sovraccarico digitale, promuovendo un equilibrio tra connessione e disconnessione.
Politiche e azioni con cui un'azienda assume responsabilità etiche, sociali e ambientali verso i propri stakeholder e il pianeta.
Stile di leadership che unisce empatia, ascolto attivo,
rispetto e chiarezza di intenti. È fondato su presenza
mentale e una visione che mette al centro le persone.
rispetto e chiarezza di intenti. È fondato su presenza
mentale e una visione che mette al centro le persone.
Speaker del Forum 2026
- Professor Peter HawkinsGlobal thought leader, author and Chairman
Renewal Associates
- Sander HoekenCo-Founder con Amy EdmonsonFearless Organization Scan
- Robin de CarteretFounder & Systems Thinking FacilitatorSystems Games
- Anastasia DedyukhinaDirector
Consciously Digital Institute (CDI)
- Patrizio PaolettiAutore - ChairmanOMM the One Minute Meditation, 21 Minuti
- Filippo Ongaroex medico presso l'Agenzia Spaziale Europea, Autore, Imprenditore
- Cathy La TorreAvvocata, Speaker, Consulente ESGMorequality
- Enrico GiovanniniProfessore; già MinistroUniversità di Roma "Tor Vergata" e Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile (ASviS)
Suggerisci uno/a speaker d’eccellenza per l'edizione 2026
Hai in mente una voce ispirante che vorresti vedere sul palco?
Segnalala e aiutaci a costruire un programma di valore.
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Sponsor & Espositori 2026
(in aggiornamento)
(in aggiornamento)
Knowledge partner 2026
Community & Media Partner
Partecipa alla ricerca
PRIMATE Consulting, unico partner italiano del network internazionale The Fearless Organization Scan, in collaborazione con EFI, hanno avviato una ricerca sulla Sicurezza Psicologica nelle organizzazioni italiane.
L'output di questa ricerca verrà presentato nel corso del Wellbeing Happiness Forum da Marina Capizzi (co-founder PRIMATE) e da Sander Hoeken (co-founder con Amy Edmonson di Fearless Organization Scan)
L'output di questa ricerca verrà presentato nel corso del Wellbeing Happiness Forum da Marina Capizzi (co-founder PRIMATE) e da Sander Hoeken (co-founder con Amy Edmonson di Fearless Organization Scan)
Scadenza survey: 31/08/2026
Il benessere dei lavoratori è una leva strategica per le Micro-PMI italiane?
Per rispondere a questa domanda nasce una nuova partnership strategica tra EFI e Co.N.A.P.I. Nazionale per promuovere l'Indagine 2026 sul benessere integrale dei lavoratori.
La ricerca, elaborata dal Centro Studi e Ricerche di Co.N.A.P.I. Nazionale, vuole costruire una fotografia reale di come il tema del benessere viene vissuto e interpretato all'interno delle micro, piccole e medie imprese italiane.
Per rispondere a questa domanda nasce una nuova partnership strategica tra EFI e Co.N.A.P.I. Nazionale per promuovere l'Indagine 2026 sul benessere integrale dei lavoratori.
La ricerca, elaborata dal Centro Studi e Ricerche di Co.N.A.P.I. Nazionale, vuole costruire una fotografia reale di come il tema del benessere viene vissuto e interpretato all'interno delle micro, piccole e medie imprese italiane.
Scadenza survey: 31/08/2026
Saranno ospitate le edizioni di:
ICF Coaching Day, 21 ottobre
Il Coaching Day nasce con un obiettivo preciso: rendere chiaro e accessibile cosa significa coaching ICF, raccontando le competenze e l’etica che ne guidano l’applicazione.
Ciò che accomuna tutte le scuole con programmi accreditati ICF è proprio l’adesione a questo sistema: competenze, codice etico e credenziali.
Il Coaching Day nasce con un obiettivo preciso: rendere chiaro e accessibile cosa significa coaching ICF, raccontando le competenze e l’etica che ne guidano l’applicazione.
Ciò che accomuna tutte le scuole con programmi accreditati ICF è proprio l’adesione a questo sistema: competenze, codice etico e credenziali.
Beautiful Work Week, 21-22 ottobre
Ospiti del Wellbeing Happiness Forum, torna la Beautiful Work Week, la manifestazione che invita a ripensare il significato stesso del lavoro.
Lo spazio per chi crede che lavorare possa voler dire prendersi cura: delle persone, delle organizzazioni, dei contesti che abitiamo.
Il lavoro come spazio che rigenera invece di consumare, connette invece di frammentare, ispira invece di esaurire.
Ospiti del Wellbeing Happiness Forum, torna la Beautiful Work Week, la manifestazione che invita a ripensare il significato stesso del lavoro.
Lo spazio per chi crede che lavorare possa voler dire prendersi cura: delle persone, delle organizzazioni, dei contesti che abitiamo.
Il lavoro come spazio che rigenera invece di consumare, connette invece di frammentare, ispira invece di esaurire.
Assicura il tuo posto
Per gli HR, L&D, Wellbeing, Welfare manager, soci EFI e giornalisti, il biglietto è gratuito!