Dall’esperienza vissuta alla
Barcolana 57 con
Monina Corporate Sailing nasce
diVento Experience: un percorso che integra
sport, arte e
tecnologia per accompagnare HR Director, L&D, People Manager e team aziendali in un viaggio di crescita autentica, profonda e multidimensionale.
Progettate da
Ecosistema Formazione Italia in collaborazione con
Monina Corporate Sailing e altri partner, le diVento Experience si basano sul
Metodo Sensory Sail, sviluppato da Monina: un approccio che utilizza i sensi come guida - ascoltare il vento, percepire il movimento, osservare le dinamiche - per allenare ascolto, equilibrio e adattabilità. Un modo naturale e immediato per trasformare ogni momento, a bordo e a terra, in un’esperienza significativa e trasformativa.
Il nome diVento riflette l'essenza di questo percorso:
- diVento come vento: la forza che muove;
- diVento come diventare: il processo continuo di trasformazione.
Perché a bordo e a terra impariamo a:
- Diventare più consapevoli, imparando ad ascoltare sé stessi e gli altri;
- Diventare più agili, navigando in contesti incerti con fiducia e adattabilità;
- Diventare più connessi, trasformando la collaborazione in energia collettiva;
- Diventare vento per gli altri, fonte di ispirazione e movimento nel proprio ecosistema.
Non è solo vela, non è solo formazione, non è solo tecnologia:
è
un modo nuovo di esplorare sé stessi, le
relazioni e la
capacità di navigare complessità ed emozioni.