Corporate Circle
Sono delle community esclusive per chi guida la formazione e risorse umane in azienda.
Uno spazio riservato a CHRO, HR Director, HR Manager, L&D Manager, Wellbeing, Welfare, DEI che vogliono confrontarsi, costruire relazioni di valore e incidere concretamente sul futuro della Corporate Education e People & Culture.
Uno spazio riservato a CHRO, HR Director, HR Manager, L&D Manager, Wellbeing, Welfare, DEI che vogliono confrontarsi, costruire relazioni di valore e incidere concretamente sul futuro della Corporate Education e People & Culture.
Corporate Circle
Sono delle community esclusive per chi guida la formazione e risorse umane in azienda.
Uno spazio riservato a CHRO, HR Director, HR Manager, L&D Manager, Wellbeing, Welfare, DEI che vogliono confrontarsi, costruire relazioni di valore e incidere concretamente sul futuro della Corporate Education e People & Culture.
Uno spazio riservato a CHRO, HR Director, HR Manager, L&D Manager, Wellbeing, Welfare, DEI che vogliono confrontarsi, costruire relazioni di valore e incidere concretamente sul futuro della Corporate Education e People & Culture.
Perché nascono i Circle
Negli ultimi anni i ruoli People & Culture in azienda sono cambiati radicalmente.
Oggi chi guida le organizzazioni non gestisce solo persone, ma cultura, competenze, trasformazione digitale, wellbeing, engagement, compliance e impatto sul business.
Eppure manca uno spazio davvero neutrale e indipendente dove i responsabili del settore possano:
Oggi chi guida le organizzazioni non gestisce solo persone, ma cultura, competenze, trasformazione digitale, wellbeing, engagement, compliance e impatto sul business.
Eppure manca uno spazio davvero neutrale e indipendente dove i responsabili del settore possano:
- confrontarsi in modo trasparente
- condividere criticità reali
- scambiarsi soluzioni concrete
- costruire alleanze strategiche
Community attive
- L&D CircleCommunity di L&D, HR e figure aziendali (no fornitori) che si occupano dei temi di formazione e talent development dei propri dipendenti.
- Wellbeing CircleCommunity di wellbeing, welfare manager e figure aziendali (no fornitori) che si occupano del benessere dei propri dipendenti.
Membri Corporate Circle
- Francesca FossiHead of talent acquisition&people experience | Fastweb vodafone
- Italo PiroddiChief Learning Officer | Aruba Academy Srl
- Luisa RannoP&O Director |
KIA ITALIA - Gianluca Morosini
Head of HR | Bkolormakeup & Skincare S.p.A. SB - Angelo VitiEMEA HR Director | Transcom
- Vivaldo MoscatelliDigital learning & Artificial Intelligence expert | Banca d’Italia
- Rossella ZamingaHR Director | CSV Life Science Group
- Simone SgueoHR & General Services Director Group| Effort cube spa
- Alessandro MalinconicoHR Learning & Development Partner | Arval Service Lease Italia
- Andrea RoselliHead of Education & People Development | Tinexta
- Lucia ConteChief People and Organization Officer | Italiacamp
- Roberto MarraHR Project Leader | Caffè Borbone
- Marco TripiscianoHR Manager & CTO | Gruppo L'Automobile
- Benedetta PeyronHR Manager | Stellantis
- Alice PomesL&D, Talent Management, Recruiting, Wellbeing | HOYA
- Valentina PaliniPeople Care Growth & Wellbeing lead | Altea Federation
- Simona ImperatoreHR Manager | CAME
- Michela TrentinChief People Officer Group | IIP Srl
- Daniela SpiranelliHR Senior Manager | Sysmex Italia Srl
- Simone ValloniHR | Merlo Spa
- Margaret CapozziHead of HR | Italbiotec Srl
- Marco SpessatoHR Recruiting & Talent Development | IHC - Italian Hospitality Collection
- Alberto PlantamuraWellbeing Senior Manager | Sky Italia
- Alice GiacomelliWellbeing Manager |
Deloitte - Valentina SimonettiHR Manager | Eudata Srl SB
- Anna GioanniniGroup Corporate Wellbeing Director |
Reale Group - Simona ZandonàResponsabile Wellbeing, Diversity & Inclusion |
ATM - Raffaele FranciòLeader tecnico su tutte le tematiche di Welfare e People care | Saipem
- Monica MasettiU&I and Wellbeing Manager |
Chiesi Farmaceutici SPA - Francesca LaroccaBusiness Alliance e Inclusion & Belonging Culture Lead | HP Italia
- Marta PeregoInternal Communication & Engagement Initiatives Expert | Arval Service Lease Italia
- Margherita AmadeiJunior HRBP | ACS AERONAUTICAL CONSULTING & SOLUTIONS
- Flavia MarzanoGarante per le persone con disabilità |
Comune di Livorno - Francesca VillaniLead People Wellbeing and DEI Manager | Castelfalfi
- Manuela ScoglioHR Business Partner Region Europe South | Apera Stainless Services&Solutions Italy
- Virginia GambellaResponsabile Corporate Wellbeing | Autostrade per l'Italia
- Chiara BruttiniHealth&Wellbeing Programme Lead | GSK Vaccines
Vantaggi
Un ecosistema di professionisti che condividono responsabilità, sfide e obiettivi:
- Corporate Academy
- Digital learning
- AI applicata alla formazione
- Reskilling e upskilling
- Misurazione dell’impatto
- Engagement e cultura organizzativa
- Cyber awareness e formazione compliance
- Wellbeing e people sustainability
Incontri (in presenza o digitale) dedicati a:
- Aggiornamenti su trend e policy
- Tavoli tematici
- Condivisione di esperienze
- Networking qualificato
I membri della community possono essere coinvolti come:
Speaker agli eventi EFI:
Speaker agli eventi EFI:
- Innovation Training Summit
- Wellbeing Happiness Forum
- People Tech Forum
- EFI in Tour
- WOBI
- Business Leaders Summit
- Netcomm Forum
- Rome Future Week
- Forum PA
- Learning Technologies
Possibilità di essere coinvolti in:
- Symposium tematici
- Audizioni specifiche
- Tavoli di confronto con istituzioni e stakeholder
- Due giorni in villa per ripensare insieme lavoro, competenze e benessere.
- Gruppo riservato
- Scambio diretto tra membri
- Richieste di confronto su casi concreti
- Condivisione di opportunità e partnership
Candidati per entrare nelle Corporate Circle
Se sei un CHRO, HR Director, HR Manager, Responsabile Formazione, Wellbeing/Welfare Manager e vuoi far parte di una community selezionata di professionisti, puoi inviare la tua candidatura.