Programma
Due giornate di dialogo, ispirazione e confronto dedicate alla scoperta delle principali tecnologie e soluzioni innovative, nazionali e internazionali, per il settore della formazione e delle risorse umane.
Programma
Due giornate di dialogo, ispirazione e confronto dedicate alla scoperta delle principali tecnologie e soluzioni innovative, nazionali e internazionali, per il settore della formazione e delle risorse umane.
Struttura del programma
Learn & HR Lab by Salone della Formazione
Grazie alla collaborazione con HR Link, siamo felici di ospitare il Salone della Formazione 2026 al People Tech Forum.
Per l'occasione, il format del Salone di quest'anno è quello dei Learn & HR Lab, focus group e workshop progettati per favorire lo scambio di idee, l'apprendimento e l’incontro tra i ruoli apicali delle direzioni HR, i ruoli responsabili della formazione e sviluppo, delle Academy, e quanti in azienda guidano il dialogo sulla gestione e sviluppo delle competenze.
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Per l'occasione, il format del Salone di quest'anno è quello dei Learn & HR Lab, focus group e workshop progettati per favorire lo scambio di idee, l'apprendimento e l’incontro tra i ruoli apicali delle direzioni HR, i ruoli responsabili della formazione e sviluppo, delle Academy, e quanti in azienda guidano il dialogo sulla gestione e sviluppo delle competenze.
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Product Demo & Special Keynote
Sessioni pratiche e sperimentali di 15, 20 e 25 minuti per approfondire ricerche o conoscere da vicino tecnologie, piattaforme e strumenti dedicati alla formazione e alle risorse umane.
Tali sessioni saranno l'1 ottobre presso la Demo Stage.
Le Product Demo vedranno protagoniste Piazza Copernico, Skill-Box, Proteggimi, Wisepath, Consonia e TABILIA
- le special keynote, mostrano iniziative e casi pratici per HR e L&D di adozione delle tecnologie e/o offrono un contesto di riflessione.
- le product demo combinano 10 minuti di testimonianza aziendale o approfondimento su un tema specifico e 15 minuti di dimostrazione della soluzione, per mostrare non solo le funzionalità dello strumento, ma anche la sua applicazione concreta nei contesti organizzativi.
Tali sessioni saranno l'1 ottobre presso la Demo Stage.
Le Product Demo vedranno protagoniste Piazza Copernico, Skill-Box, Proteggimi, Wisepath, Consonia e TABILIA
Startup
Showcase
Showcase
10 startup selezionate che presenteranno i propri prodotti innovativi per il settore della formazione e HR (EdTech & HRTech) al People Tech Forum.
In linea con gli startup showcase organizzati all'Innovation Training Summit, anche in questa sede viene offerta l'opportunità di presentare a un pubblico HR/L&D.
Una giuria composta da HR/L&D, imprenditori, VC e Business Angel valuterà le startup, definendo le due vincitrici (early stage e late stage) che otterranno un posto alla finale per il premio "Startup dell'anno 2027".
La competition sarà il 2 ottobre mattina presso la Demo Stage, a cui seguirà la premiazione sul main stage alle 16.00.
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In linea con gli startup showcase organizzati all'Innovation Training Summit, anche in questa sede viene offerta l'opportunità di presentare a un pubblico HR/L&D.
Una giuria composta da HR/L&D, imprenditori, VC e Business Angel valuterà le startup, definendo le due vincitrici (early stage e late stage) che otterranno un posto alla finale per il premio "Startup dell'anno 2027".
La competition sarà il 2 ottobre mattina presso la Demo Stage, a cui seguirà la premiazione sul main stage alle 16.00.
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Sinergia con Learning360
Il percorso verso il People Tech Forum comincia il 30 settembre 2026 alla Fondazione Golinelli di Bologna con LEARNING360, l’evento ideato e realizzato da Mosaicoelearning dedicato al futuro dell’apprendimento, delle competenze e del lavoro.
La sinergia tra i due appuntamenti crea una continuità di contenuti e prospettive, valorizzando al tempo stesso l’identità di entrambi gli eventi.
LEARNING360 apre il confronto mettendo in dialogo imprese, innovatori, mondo accademico e istituzioni; il People Tech Forum lo prosegue nelle giornate successive, approfondendo il ruolo delle tecnologie nella trasformazione delle competenze, delle persone e delle organizzazioni.
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La sinergia tra i due appuntamenti crea una continuità di contenuti e prospettive, valorizzando al tempo stesso l’identità di entrambi gli eventi.
LEARNING360 apre il confronto mettendo in dialogo imprese, innovatori, mondo accademico e istituzioni; il People Tech Forum lo prosegue nelle giornate successive, approfondendo il ruolo delle tecnologie nella trasformazione delle competenze, delle persone e delle organizzazioni.
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