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Programma
Due giornate di dialogo, ispirazione e confronto dedicate alla scoperta delle principali tecnologie e soluzioni innovative, nazionali e internazionali, per il settore della formazione e delle risorse umane.
Programma
Due giornate di dialogo, ispirazione e confronto dedicate alla scoperta delle principali tecnologie e soluzioni innovative, nazionali e internazionali, per il settore della formazione e delle risorse umane.
Struttura del programma
Learn & HR Lab by Salone
Sessioni di 45 minuti per circa 25-30 partecipanti creati e proposti dagli sponsor di area tematica Innovazione Tecnologica, Metodologie Formative e Sviluppo di Business.

26 marzo
  • 12.00-12.45, SeQura: "Accesso intelligente 2.0: dall’iscrizione alla crescita sostenibile"
  • 15.00-15.45, goFLUENT: "Modelli di Corporate Language Learning: metodologie e strumenti per mantenere alto l'engagement attraverso un approccio integrato"
  • 16.15-17.00, TABILIA: "AI Learning Assistant per trasformare la formazione in un’esperienza interattiva e misurabile"
27 marzo
  • 11.30-12.15, Piazza Copernico: "Adaptive learning: apprendimento su misura, valutazioni comparabili"
  • 12.45-13.30, Edflex: "L’academy aziendale: da libreria di corsi a ecosistema adattivo e skill-based"
  • 14.00-14.45, MLC Presentation Design Consulting: "Il data storytelling: comunicare il business attraverso i dati"

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Startup Showcase
In collaborazione con 12Venture, abbiamo selezionato 12 startup che presenteranno i propri prodotti innovativi per il settore della formazione e HR (EdTech & HRTech).

Una giuria composta da HR/L&D, imprenditori, VC e Business Angel valuterà le startup, definendo le due startup (early stage e late stage) vincitrici del premio "Startup dell'anno 2026".

La competition sarà il 26 marzo alle 15:00 in Area Showcase, a cui seguirà la premiazione sul main stage alle 18.10.

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