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Premio Learning Accessibile e Inclusivo per aziende e fondazioni aziendali

Per il secondo anno, EFI, in collaborazione con l’associazione Olimpyus e in continuità con lo spirito dell’Innovation Training Summit, propone una Call destinata al mondo delle aziende e fondazioni aziendali. Il premio mira a valorizzare i progetti formativi orientati all'accessibilità e all'inclusione per la propria organizzazione e/o per la società.

Innovation Training Summit 2025
3-4 aprile 2025
Roma, Auditorium della Tecnica
Partecipa al Summit per scoprire il progetto vincitore
Premio Learning Accessibile e Inclusivo per aziende e fondazioni aziendali

Per il secondo anno, EFI, in collaborazione con l’associazione Olimpyus e in continuità con lo spirito dell’Innovation Training Summit, propone una Call destinata al mondo delle aziende e fondazioni aziendali. Il premio mira a valorizzare i progetti formativi orientati all'accessibilità e all'inclusione per la propria organizzazione e/o per la società.

3-4 aprile 2025
Roma, Auditorium della Tecnica
Partecipa al Summit per scoprire il progetto vincitore
Scopo del premio
Il 28 giugno 2025 diventerà obbligatorio anche in Italia dotarsi di prodotti e servizi accessibili, in linea con la Direttiva (UE) 2019/882, nota come “European Accessibility Act” (EAA), recepita dal D.Lgs. 82/2022.

In tal senso, abbiamo istituito questo premio per dare visibilità alle aziende e fondazioni aziendali che si sono distinte nella realizzazione di progetti che abbiano reso l'apprendimento più accessibile e inclusivo, grazie all'uso delle tecnologie digitali e dell'intelligenza artificiale.

Il Premio nasce per:
  • valorizzare buone pratiche ed evidenziare modelli concreti per supportare l'accessibilità
  • affermare l’innovazione tecnologica come motore di inclusione sociale ed etico
  • promuovere la nascita di un Osservatorio che sostenga il cambiamento metodologico e culturale
Gli organizzatori
Perché partecipare?
Candidare un progetto formativo accessibile, inclusivo e innovativo, permette all'azienda o fondazione aziendale di:
  • Mettere in luce il valore sociale dell’innovazione tecnologica applicata all’inclusione e diversità
  • Valorizzare la propria conformità con la Direttiva Europea, posizionandosi come leader di questa tematica
  • Ottenere visibilità e prestigio presso esperti, partner e media presenti al Summit 2025
  • Accedere a un network di aziende, istituzioni, enti del Terzo settore e stakeholder impegnati nell'accessibilità e nell’inclusione
Presenteranno al Summit
A seguito della Call per aziende e fondazioni aziendali conclusasi il 16 marzo, sono stati definiti tre progetti che presenteranno sul main stage in plenaria il 4 pomeriggio alle 17.20 con la moderazione di Daniele Verdesca, presidente dell' Associazione Olimpyus.
  • Davide Piraccini
    People Care & Development Leader
    Amadori
  • Fabrizio Cinque
    Direttore UOSD SPPR - Servizio di sicurezza Luoghi di Lavoro e dei Lavoratori
    Azienda Ospedaliera San Camillo Forlanini
  • Luigi Mazza
    Direttore Generale
    Italiacamp ETS
La giuria del Premio
La giuria visionerà i progetti e li valuterà entro il 31 marzo 2025.
La presenza dei giurati e dei progetti candidati al Summit offrirà una bella opportunità per tutti colori che hanno interesse ad approfondire tematiche di accessibilità e inclusione, dando il via a conversazioni in linea con la visione di promuovere la nascita di un Osservatorio.
  • Paola Babos
    Deputy Director
    International Training Centre dell'ILO (International Labour Organization)
  • Daniele Verdesca
    Presidente
    Associazione Olimpyus
  • Gaia Arzilli
    International Growth Director
    AWorld
  • Fabiola Sfodera
    Professore Associato
    Sapienza Università di Roma
  • Manuela Laura Palma
    Professoressa associata
    Università degli Studi di Milano-Bicocca
  • Haydée Longo
    Founder, Lecturer - Disability Rights and Inclusion
    Lex4all, Università degli Studi di Milano
  • Enrico Biscuola
    Responsabile di divisione
    Zucchetti
  • Beatrice De Luca
    Referente per l'accessibilità e l'usabilità digitale
    Fondazione ASPHI Onlus
Ti interessano progetti innovativi sul tema accessibilità e inclusione ? Non perdere l'occasione di partecipare al Summit del 3-4 aprile. Oltre al panel Premio (4 pomeriggio), ci saranno molti interventi pratici e d'ispirazione sul tema.
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Requisiti richiesti ai progetti candidati
L'iniziativa si rivolge ad aziende e fondazioni aziendali (italiane, estere e multinazionali) che abbiano sviluppato progetti formativi accessibili, inclusivi e innovativi
Dimensione
aziendale
Essere un'azienda o fondazione di un'azienda con più di 50 dipendenti, per ragioni d'impatto generato nel proprio ecosistema. Le candidature di aziende con dip. < 50 verranno valutate con riserva.
Azienda o fondazione fruitrice
La candidatura è riservata alle aziende o fondazioni aziendali che usano le tecnologie nella propria organizzazione per rendere la formazione più accessibile e inclusiva. Qualora ci siano partner/fornitori coinvolti, possono venire menzionati nel form di candidatura.
Tecnologie
digitali
Il progetto deve coinvolgere una o più delle seguenti tecnologie digitali (AI, E-learning, VR/AR, Robotica o droni, Metaverso, Blockchain, app, telemetria, ecc...), fornendo una soluzione accessibile e inclusiva.
Criteri di valutazione dei progetti
La giuria assegnerà un punteggio sulla base di quattro criteri chiave:
  • Innovazione tecnologica: utilizzo innovativo delle tecnologie digitali o dell’AI per superare le barriere dell’apprendimento, sia psico-fisiche che socio-economiche
  • Inclusione e valorizzazione diversità: creazione di modelli formativi innovativi che valorizzino e integrino le diversità
  • Risultati e impatti: ricadute positive all'interno dell'azienda e/o nell'ecosistema, metriche e indicatori utilizzati per la misurazione
  • Scalabilità: grado di replicabilità ad altri contesti e potenzialità di ampliamento.
Benefici del Premio
Tutti i progetti candidati sono stati invitati
a partecipare gratuitamente al Summit per:


Tre progetti presenteranno sul main stage in plenaria il 4 pomeriggio alle 17.20.

Ci saranno due menzioni speciali, oltre al vincitore, e non necessariamente connesse ai progetti che parleranno.

Il vincitore avrà l'opportunità di:
Presentarsi e raccontare il proprio progetto sul main stage il 4 pomeriggio
Essere intervistato come "progetto vincitore"
Essere menzionato sul comunicato stampa pubblicato dopo il Summit
Post sui social del team EFI ed eventuali condivisioni dei partecipanti
Targa di premiazione
Una pagina dedicata sull'handbook condiviso con tutti i partecipanti dopo il Summit
Timeline
Apertura candidature
Il 13 gennaio abbiamo lanciato ufficialmente la Call.
Termine Candidature
Le aziende possono inviare le proprie candidature fino al 16 marzo e riceveranno automaticamente due biglietti per partecipare all'Innovation Training Summit (3-4 aprile 2025).
Comunicazione dei tre progetti che parleranno sul main stage del Summit
Entro il 21 marzo verranno comunicati i progetti che parleranno sul main stage in plenaria del 4 aprile alle 17.20. La scelta dei progetti dipende da una prima valutazione della giuria e dalla tempistica di candidatura.
Premiazione al Summit
Al termine del panel delle 17.20, ci sarà la premiazione del progetto vincitore e due menzioni speciali.
Dato che i progetti che parleranno nel panel, non sono necessariamente i vincitori o menzionati del Premio, suggeriamo ai referenti dei progetti candidati di essere presenti in sala a quell'orario.
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Altre domande? Scrivi a info@efi-italia.it