Sono delle sessioni per 15-20 persone creati dagli sponsor di area tematica. Affronteranno degli specifici contenuti pratici e interattivi per i partecipanti:

1. Metodologie (con DIBS School)
2. Sostenibilità (disponibile)
3. Innovazione (con Piazza Copernico)
4. Sviluppo di Business (disponibile)

Visualizza pagina 9 delle opzioni di sponsorizzazione.

Sono creati dal team EFI e gestiti da dei partner. Gli Stati Generali sono composti da 15-20 persone su invito le quali si confronteranno su sfide e possibili soluzioni, divisi tra le seguenti tavole:

1. Formazione Finanziata
2. Corporate Learning 2026 (con Radical HR)
3. Formazione per la Pubblica Amministrazione
4. Corporate Academy
5. Digital Learning (con Radical HR)
6. Skill gap & Ricambio generazionale (con GoodJob!)
7. (ENG): EdTech & HRtech + investitori
8. (ENG) AI per la corporate education

Verranno selezionate 16 startup alle quali sarà data la possibilità di presentare i propri prodotti innovativi per il settore della formazione e HR (EdTech & HRTech).
Sono sessioni aperte a tutti (sale da 80 posti).
Visita la sezione Startup Showcase.

I matching sono riservati agli sponsor. Si tratta di incontri favoriti da un introduzione del team EFI in base all'offerta degli sponsor e la domanda dei possibili clienti.
Se sei un partecipanti, riceverai qualche settimana prima del Summit un form sul quale puoi indicare le tue esigenze e se sarete fortunati, il team vi matcherà con gli sponsor promotori.
Diventa uno sponsor.

Per fornire il massimo delle opportunità di networking, il Summit non si limita alle giornate del 3-4 aprile, ma anche i giorni precedenti, le sere del 3-4 e il weekend saranno organizzate dai partner e sponsor una serie di attività.
Visita la sezione side events.

Quest'anno introduciamo al Summit il Premio Corporate Learning Accessibile per dare visibilità a un'azienda che si distinguerà nell'applicabilità di tecnologie digitali e l’intelligenza artificiale per abbattere le barriere e rendere inclusivo l'apprendimento.
Visita la sezione Premi.