Workshop aree tematiche
6 workshop di 45 minuti per circa 25-30 partecipanti creati e proposti dagli sponsor di area tematica Innovazione Tecnologica, Metodologie Formative e Sviluppo di Business.
Workshop aree tematiche
6 workshop di 45 minuti per circa 25-30 partecipanti creati e proposti dagli sponsor di area tematica Innovazione Tecnologica, Metodologie Formative e Sviluppo di Business.
Gli organizzatori dei workshop tematici
Edflex è la soluzione leader di mercato per l’apprendimento adattivo e skill-based che aiuta le aziende a sviluppare le competenze dei propri team, attraverso un catalogo curato di oltre 100.000 contenuti selezionati tra le migliori fonti del web e premium partner.
Piazza Copernico, azienda leader nel digital learning, affianca le organizzazioni nell’evoluzione della learning experience, trasformando la formazione digitale in un asset strategico capace di accompagnare il cambiamento e generare valore nel tempo.
Con 33 sedi in tutto il mondo, goFLUENT supporta organizzazioni, istituzioni e Università con soluzioni di formazione linguistica iper-personalizzate e potenziate dall’intelligenza artificiale, pensate per accelerare le competenze comunicative professionali.
SeQura è un servizio finanziario di "compra ora, paga dopo" (BNPL) leader nel sud Europa, che permette di rateizzare acquisti online o pagare a 7/30 giorni. Consente di suddividere i pagamenti in 3, 6, 9 o 12 mesi, spesso senza interessi.
MLC Presentation Design Consulting è un punto di riferimento nel corporate storytelling, dove ogni slide diventa una storia da ricordare. L’azienda applica la metodologia Lean Presentation Design, ideata da Maurizio La Cava, per trasformare idee complesse in messaggi chiari, incisivi e di forte impatto.
TABILIA da oltre vent’anni affianca grandi aziende nella progettazione di soluzioni formative digitali che uniscono rigore normativo, innovazione e attenzione alle persone. Trasforma contenuti complessi in percorsi formativi chiari, pensati per rafforzare la cultura aziendale e ridurre i rischi.
Sintesi dei workshop
26 marzo
  • 12.00-12.45, SeQura: "Accesso intelligente 2.0: dall’iscrizione alla crescita sostenibile"
  • 15.00-15.45, goFLUENT: "Human Interaction: tecnologie e contenuti"
  • 16.15-17.00, TABILIA: "AI Learning Assistant per trasformare la formazione in un’esperienza interattiva e misurabile"
27 marzo
  • 11.30-12.15, Piazza Copernico: "Adaptive learning: apprendimento su misura, valutazioni comparabili"
  • 12.45-13.30, Edflex: "L’academy aziendale: da libreria di corsi a ecosistema adattivo e skill-based"
  • 14.00-14.45, MLC Presentation Design Consulting: "Il data storytelling: comunicare il business attraverso i dati"
I workshop del 26 marzo

26 marzo 12:00-12:45

Accesso intelligente 2.0: dall’iscrizione alla crescita sostenibile

di SeQura

Il momento dell’iscrizione rappresenta oggi uno dei principali colli di bottiglia del sistema educativo. Molte istituzioni perdono studenti non per mancanza di interesse, ma a causa di barriere economiche e processi di registrazione poco efficienti. Questo workshop propone un approccio pratico per ripensare l’accesso alla formazione in chiave strategica: come allineare modello economico, esperienza dello studente e sostenibilità istituzionale.Attraverso un caso applicativo e una demo dal vivo, esploreremo come la tecnologia possa trasformare il processo di iscrizione in uno strumento di crescita, controllo e sviluppo educativo.

26 marzo 15:00-15:45

Human Interaction: tecnologie e contenuti

di goFLUENT

-

  • Daniel Perugia
    Sales Director
    goFLUENT
  • Simona Vergaro
    Regional VP
    goFLUENT

26 marzo 16:15-17:00

AI Learning Assistant per trasformare la formazione in un’esperienza interattiva e misurabile

di TABILIA

Oggi, con l’AI sempre più presente anche nella formazione, il vantaggio non sta tanto nel tool, quanto nel metodo. Questo workshop propone un approccio per ripensare la progettazione didattica e creare esperienze che producono risultati in azienda: più interattive, applicabili, misurabili.


Durante il workshop i partecipanti lavoreranno su un caso concreto e progetteranno un prototipo di micro-esperienza formativa, centrata su esercizio e criteri di qualità. Verrà inoltre mostrato come un uso consapevole dell’AI possa supportare l’allenamento senza sostituire le decisioni umane. Un antipasto per chi vuole capire cosa cambiare davvero, prima di investire.

  • Massimo Conte
    Head of Innovation
    TABILIA
I workshop del 26 marzo

27 marzo 11:30-12:15

Adaptive learning: apprendimento su misura, valutazioni comparabili

di Piazza Copernico

-

27 marzo 12:45-13:30

L’academy aziendale: da libreria di corsi a ecosistema adattivo e skill-based

di Edfelx

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27 marzo 14:00-14:45

Il data storytelling: comunicare il business attraverso i dati

di MLC Presentation Design Consulting

In ogni organizzazione ci sono dati che raccontano performance, persone, crescita, cambiamento.

Ma se non vengono comunicati in modo efficace, rischiano di perdere potere e di non orientare le decisioni.

Il Data Storytelling non è una competenza tecnica. È una leva di leadership.

Significa prendere dati complessi e renderli chiari, allineare le persone intorno a un messaggio condiviso, ridurre le ambiguità, accelerare le decisioni e dare forza alle scelte.