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17 febbraio
14:30 - 19:30 -
Largo Abbazia Santa Scolastica, 53, Bari
(Università degli Studi di Bari "Aldo Moro" -
DEMDI Campus di Economia)
- 17 febbraio
14:30 - 19:30 - Largo Abbazia Santa Scolastica, 53, Bari
(Università degli Studi di Bari "Aldo Moro" -
DEMDI Campus di Economia)
EFI In Tour: Bari
Ascoltare, Connettere, Agire: la Leadership secondo la Teoria U
La Teoria U di Otto Scharmer, docente al MIT, propone un modello per superare il “download del passato” - ovvero il riflesso di rispondere a nuove sfide con vecchie soluzioni - e sviluppare una leadership capace di ascolto profondo e azione generativa. Un percorso che allena presenza, intuizione e consapevolezza per trasformare visioni emergenti in innovazione concreta. Una lente per guidare team e organizzazioni in modo più intenzionale, sostenibile e co-creativo.
La Teoria U di Otto Scharmer, docente al MIT, propone un modello per superare il “download del passato” - ovvero il riflesso di rispondere a nuove sfide con vecchie soluzioni - e sviluppare una leadership capace di ascolto profondo e azione generativa. Un percorso che allena presenza, intuizione e consapevolezza per trasformare visioni emergenti in innovazione concreta. Una lente per guidare team e organizzazioni in modo più intenzionale, sostenibile e co-creativo.
Evento organizzato da
Ospiti di
Vuoi co-organizzare un EFI in Tour e/o posizionare la tua realtà nella prossima tappa a Bari?
Speaker
- Pasquale AdamoDirettore Didattico e CoachMaster Coach Italia - Scuola di Coaching
- Fabrizio BaldassarreDocente di Business ManagementUniversità degli Studi di Bari "Aldo Moro"
- Cinzia GangaleProgettista Formazione,
Life & Business CoachMeridia - Consorzio Cooperative Sociali - Pietro ScrimieriDirettore Risorse Umane e OrganizzazioneAcquedotto Pugliese
- Grazia DicuonzoDirettrice del Dip. di Economia, Management e Diritto dell'Impresa (DEMDI)Università degli Studi di Bari "Aldo Moro"
- Alessandro LottoFounderYourChange® Canvas
- Angela PaparellaHR Manager - Organization & DevelopmentExprivia
- Anna CaramiaHR Business PartnerJindal Films
- Floridiana VentrellaCEO & FounderLavoroalsud.it
- Gianfranco MinerviniPresidenteAIDP Puglia e Basilicata
- Paola ScrimieriHR Director - International Dev. & Labour Market PoliciesDirezione Lavoro
- Davide D'AmbrogioFormatore Soft Skills e Consulente HR
- Kevin GiorgisPresidenteEcosistema Formazione Italia
- Stefano MarcheseVice PresidenteEcosistema Formazione Italia
Programma
14:30 - 15:00
Registrazioni & Networking
15:00 - 15:25
Saluti & Introduzione
- Pasquale Adamo, Direttore Didattico e Coach, Master Coach Italia - Scuola di Coaching
- Grazia Dicuonzo, Direttrice del Dip. di Economia, Management e Diritto dell'Impresa (DEMDI), Università degli Studi di Bari "Aldo Moro"
- Kevin Giorgis, Presidente, Ecosistema Formazione Italia
- Stefano Marchese, Vice Presidente, Ecosistema Formazione Italia
15:25 - 15:55
Ascoltare il cambiamento: lavoro, territorio e nuove responsabilità della leadership
- Pietro Scrimieri, Direttore Risorse Umane e Organizzazione, Acquedotto Pugliese
- Floridiana Ventrella, CEO & Founder, Lavoroalsud.it
- Gianfranco Minervini, Presidente, AIDP Puglia e Basilicata
15:55 - 16:10
Dall’ascolto all’azione generativa: gamification e intelligenza collettiva nelle organizzazioni
- Alessandro Lotto, Founder, YourChange® Canvas
16:10 - 16:45
Quando l’ascolto diventa scelta: persone, organizzazioni, ruoli e trasformazioni
- Angela Paparella, HR Manager - Organization & Development, Exprivia
- Anna Caramia, HR Business Partner, Jindal Films
- Paola Scrimieri, HR Director - International Development & Labour Market Policies, Direzione Lavoro
- Davide D'Ambrogio, Formatore Soft Skills e Consulente HR
16:45 - 17:00
Pausa
17:00 - 17:45
Sperimentare i 4 livelli di ascolto per la leadership trasformazionale
Due workshop interattivi su "Teoria U" gestiti da Pasquale Adamo e Marilena Satalino di MCI - Master Coach Italia
17:45 - 18:00
Chiusura dei lavori
18:00 - 19:30
Aperitivo di Networking
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