In un contesto di trasformazioni profonde, parlare di lavoro significa oggi esplorare nuove forme di benessere, leadership e cultura. Questo evento nasce per chi vuole ripensare l’organizzazione mettendo al centro le persone: i loro bisogni, le loro energie, le loro unicità. Un’occasione per riflettere insieme su cosa significa costruire ambienti di lavoro rigeneranti, inclusivi e intenzionali, capaci di valorizzare anche la neurodiversità e affrontare con consapevolezza sfide come il burnout, il quiet quitting e la retention dei talenti.