Stati Generali
12 workshop ideati per mettere insieme un gruppo complementare di aziende per discutere sulle sfide e soluzioni legate al benessere e felicità aziendale.
Stati Generali
12 workshop ideati per mettere insieme un gruppo complementare di aziende per discutere sulle sfide e soluzioni legate al benessere e felicità aziendale.
Cosa sono gli Stati Generali?
Creati dal team EFI in collaborazione con i knowledge partner, gli "Stati Generali" sono workshop di un'ora e mezza progettati per sviluppare un confronto strutturato e costruttivo tra esperti, istituzioni e responsabili afferenti all'area HR/People & Culture (HR Director, CHRO, HRBP, HSE, Talent/Recruiting, L&D, Wellbeing, Welfare, DE&IB manager).
Ogni Stato Generale è riservato a 25-30 partecipanti su invito per costruire collaborazioni, esplorare nuove opportunità e approcci e immaginare insieme il futuro del settore.
Ogni Stato Generale è riservato a 25-30 partecipanti su invito per costruire collaborazioni, esplorare nuove opportunità e approcci e immaginare insieme il futuro del settore.
Knowledge partner
Gli Stati Generali del WHF 2026
Salute Psicofisica
Benessere psicofisico al lavoro: nuove sfide, rischi, opportunità e paradigmi
Benessere psicofisico al lavoro: nuove sfide, rischi, opportunità e paradigmi
con AIAS - Associazione Italiana Ambiente e Sicurezza e AIDP Lombardia
Neuroscienze
Cervello e benessere: neuroscienze applicate per decidere meglio (e vivere il lavoro consapevolmente)
Cervello e benessere: neuroscienze applicate per decidere meglio (e vivere il lavoro consapevolmente)
con AINEM - Associazione Italiana Neuromarketing
Human Sustainability
Human Sustainability Lab: benessere personale, impatto culturale
Human Sustainability Lab: benessere personale, impatto culturale
con Aworld
Corporate Academy / Generazioni / Talenti /Attraction & Retention
Il ruolo delle Academy nei processi di cambiamento organizzativo: integrazione generazionale e sviluppo delle competenze
Il ruolo delle Academy nei processi di cambiamento organizzativo: integrazione generazionale e sviluppo delle competenze
con ASFOR - Associazione Italiana per la Formazione Manageriale e Fondazione Miticoro
Happiness
"Cultura, Comportamenti e Processi per coniugare equilibrio economico ed umano"
"Cultura, Comportamenti e Processi per coniugare equilibrio economico ed umano"
con IIPO - Italian Institute for Positive Organizations e UOMOeAMBIENTE
Happiness
TBD
TBD
con Associazione Ricerca Felicità
DEI&B
Praticare l'alleanza: come costruire relazioni più eque ed efficaci nei luoghi di lavoro
Praticare l'alleanza: come costruire relazioni più eque ed efficaci nei luoghi di lavoro
con YWN (Young Women Network) e GWPR (Global Women in PR)
DEI&B
Pay Trasparency
Pay Trasparency
con WWI (?)
Leadership
TBD
TBD
con Beautiful Work Week
Coaching / Mentoring / Counseling
TBD
TBD
con ICF Italia / EMCC
System Thinking (ENG?)
TBD
TBD
con System Games (Robin De Carteret)
Longevity
TBD
TBD
con TBD
Purpose
TBD
TBD
con TBD
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