Nel contesto attuale, non è più sufficiente trasmettere nozioni: la vera formazione punta a generare consapevolezza, cambiamento e risultati concreti.

Strumenti come coaching, mentoring e percorsi formativi strutturati stanno assumendo un ruolo sempre più centrale nei processi di crescita individuale e organizzativa.

Questo EFI in Tour ha creato uno spazio di dialogo e confronto fra coach, formatori, manager e professionisti HR, con l’obiettivo di esplorare come integrare questi approcci nei modelli formativi aziendali.

Si è parlato anche di fondi interprofessionali come opportunità di finanziamento per sostenere progetti innovativi di formazione.