Oggi non basta più “trasferire conoscenze”, serve generare consapevolezza, trasformazione e risultati concreti. In questo scenario, strumenti come coaching, mentoring e counseling stanno diventando centrali nei percorsi di crescita personale e aziendale.

L’evento vuole offrire uno spazio di confronto tra coach, formatori, manager e professionisti delle risorse umane, per esplorare come questi approcci possano integrarsi nei modelli formativi, arricchendoli di valore umano, flessibilità e impatto.

Parleremo anche di fondi interprofessionali e opportunità di finanziamento per sostenere progetti di apprendimento innovativi, capaci di rispondere alle reali esigenze delle organizzazioni.