• 20 Settembre 2024
    09.30-15.00
  • Sala Davide Sassoli, Palazzo Valentini - via IV Novembre, 119a, Roma
EFI In Tour: Roma
Scopri le eccellenze nel mondo educativo e formativo che superano le barriere di apprendimento e fruizione cognitiva consapevole dei contenuti grazie all’utilizzo di tecnologie digitali (realtà virtuale, metaverso, AI).
Unisciti a noi per esplorare i temi cruciali di accessibilità e inclusione nell’apprendimento, scoprendo i vincitori del contest "LEARNING ACCESSIBILE" promosso dall'associazione Olimpyus.
I numeri del Contest di Olimpyus
La selezione dei progetti del Contest di Olimpyus si è svolta dal 21 Marzo al 30 giugno 2024, coinvolgendo una giuria competente chiamata a valutare su tre criteri principali: effettivo abbattimento delle barriere all'apprendimento; utilizzo delle tecnologie digitali e contaminazione disciplinare; innovazione metodologica e scalabilità in altri contesti.
  • 25
    Candidature
  • 4
    Progetti esteri
  • 4
    Cluster di soluzioni per barriere all'apprendimento
  • 4
    Cluster di tecnologie digitali
Vuoi saperne di più sul Contest di Olimpyus e ascoltare le interviste dei progetti e/o dei giurati coinvolti?
Speaker
  • Miguel Gotor
    Assessore alla Cultura
    Comune di Roma
  • Carla Fermariello
    Presidente CCP XI, Scuola
    Comune di Roma
  • Daniele Parrucci
    Consigliere delegato
    Città Metropolitana di Roma Capitale
  • Daniele Verdesca
    Presidente
    Associazione Olimpyus
  • Michele Franzese
    Founder Rome Future Week,
    SCAI Comunicazione
  • Stefania Grea
    Segretario Generale
    Fondazione Human Age Institute ETS, ManpowerGroup
  • Guido Stratta
    Presidente
    Accademia della Gentilezza
  • Marta Pietrelli
    Project Officer
    Fondazione Mondo Digitale
  • Francesco Reale
    Segretario Generale
    Fondazione Adecco
  • Gigi Gianola
    Vice Presidente
    Fondazione Gi Group
  • Daniela Di Grado
    Training Manager
    Randstad Italia
  • Daniele Regolo
    D&I Ambassador
    Seltis Hub (Gruppo Openjobmetis)
  • Valentina Gambaro
    Digital Project Manager
    Work Wide Women
  • Silvia Favulli
    Innovation & Project Manager
    SCAI Comunicazione
  • Emanuele Paragallo
    Founder & CTO
    Build Your Future
  • Chiara Comastri
    Psicologa, founder e ideatrice del metodo Psicodizione per la balbuzie
    Psicodizione
  • Luca Mauriello
    Presidente
    ATED - Associazione Ticinese Evoluzione Digitale
  • Federica Pennino
    Responsabile Area Lavoro - Progetto Elpis
    Cooperativa Sophia, Scuola Itinerante
  • Gabriele Barreca
    Psicologo clinico e Responsabile area Psico-Educativa di Settore Corsi Croce Rossa Ticino
    Bullying VR
  • Claudia Falconio
    Technology Enhanced Learning Director
    Piazza Copernico (Semanticase, AI & ADHD Learning Assistant)
  • Agostino Sera
    Team Manager
    4U > Lab, "Calcio integrato" per bambini con lo spettro di autismo (DSA)
  • Raffaella Ciani
    XR Architect
    Divine Odyssey
  • Stefano Marchese
    Vice Presidente
    Ecosistema Formazione Italia
I biglietti sono gratuiti, ma limitati. Che aspetti?
Programma
09:30 - 10:00
Registrazioni & Networking
Accoglienza e networking fra i partecipanti in attesa dell'inizio degli interventi.
10:00 - 10:30
Saluti istituzionali
Carla Fermariello, Presidente CCP XI, Scuola Comune di Roma
Miguel Gotor, Assessore alla Cultura Comune di Roma
Daniele Parrucci, Consigliere delegato Città Metropolitana di Roma Capitale
Modera Michele Franzese, Founder Rome Future Week, SCAI Comunicazione

Saluti degli attori istituzionali che hanno promosso l'iniziativa e breve riflessione sull'impatto di iniziative rivolte alla diffusione di consapevolezza e conoscenza su tecnologia, innovazione, sostenibilità, diversità, inclusione, creatività, ecc... iniziative di cui contest come quello di Olimpyus, EFI in Tour e Rome Future Week sono fautori, oltrechè promotori.
10:30 - 11:15
I trend e i progetti per un Learning accessibile e inclusivo con il supporto delle tecnologie digitali
Stefania Grea, Segretario Generale Fondazione Human Age Institute ETS, ManpowerGroup
Marta Pietrelli, Project Officer Fondazione Mondo Digitale
Valentina Gambaro, Digital Project Manager WorkWideWoman
Silvia Favulli, Innovation & Project Manager SCAI Comunicazione
Modera Stefano Marchese, Vice Presidente Ecosistema Formazione Italia
11.15 - 11.45
Coltivare diversità e inclusione nel lavoro: strategie e piani d'azione per guidare un cambiamento positivo
Gigi Gianola, Vicepresidente Fondazione GiGroup
Francesco Reale, Segretario Generale Fondazione Adecco
Daniele Regolo, D&I Ambassador Seltis Hub (Openjobmetis)
Daniela Di Grado, Training Manager Randstad Italia
Modera Guido Stratta, Presidente Accademia della Gentilezza
11.45 - 12.00
Overview dei risultati del Contest
Daniele Verdesca, Presidente Associazione Olimpyus
12.00 - 12.30
Verso una formazione personalizzata e inclusiva grazie all'E-Learning e all'Intelligenza Artificiale
Federica Pennino, Responsabile Area Lavoro - Progetto Elpis, Cooperativa Sophia, Scuola Itinerante
Chiara Comastri, Psicologa, founder e ideatrice del metodo Psicodizione per la balbuzie, Psicodizione
Claudia Falconio, Technology Enhanced Learning Director, Piazza Copernico (Semanticase, AI & ADHD Learning Assistant)
Agostino Sera, Team Manager, 4U > Lab, "Calcio integrato" per bambini con lo spettro di autismo (DSA)
Modera Daniele Verdesca, Presidente Associazione Olimpyus
Il panel esplorerà quattro progetti candidati che si sono distinti nel Contest di Olimpyus. I primi due possono annoverarsi sotto il tema "E-learning per la formazione personalizzata" e discuteranno, tramite i loro casi pratici, come le piattaforme digitali possano adattarsi alle esigenze individuali dei discenti. I successivi due, "Le nuove frontiere della formazione inclusiva con le I.A.", offriranno spunti ed esperienze su come le tecnologie possano abbattere barriere linguistiche e cognitive per un apprendimento più accessibile e inclusivo.
12.30 - 13.00
Nuove frontiere digitali: Metaverso e realtà virtuale per trasformare le barriere in opportunità
Luca Mauriello, Presidente, Associazione Ticinese Evoluzione Digitale, "Ated4Special in the Metaverse"
Emanuele Paragallo, Founder & CTO, Build Your Future
Raffaella Ciani, XR Architect, Divine Odyssey
Gabriele Barreca, Psicologo clinico e Responsabile area Psico-Educativa di Settore Corsi Croce Rossa Ticino, Bullying VR
Modera Daniele Verdesca, Presidente Associazione Olimpyus
Il panel presenterà quattro progetti pionieristici candidati al Contest di Olimpyus e che trasformano le barriere in opportunità. I primi due, dedicati a "La VR per la formazione professionale dei ragazzi autistici", discuteranno come la realtà virtuale possa migliorare l'acquisizione di competenze lavorative e facilitare l'inclusione nel mondo del lavoro. I successivi due, sotto il tema "Metaverso e gamification per contrastare violenza e nichilismo" esploreranno nuove modalità per promuovere l'inclusione sociale e prevenire comportamenti negativi attraverso esperienze interattive e coinvolgenti.
13:00 - 14:00
Light Lunch
Momento conviviale di confronto e networking fra partecipanti, progetti candidati e relatori dell'evento.
14:00 - 14:45
Premiazione Vincitori Contest 2024 "Learning Accessibile" + Menzioni
Premiano:
  • Vincitore categoria Non Profit: Marco Luzzatto, CEO Piazza Copernico
  • Vincitore categoria Business: Carla Fermariello, Presidente CCP XI, Scuola, Comune di Roma

Breve presentazione dei progetti premiati, descrizione della ragione per cui sono state fatte queste scelte, prospettive future rispetto al possibile sviluppo e collaborazioni nei progetti.
14:45 - 15.00
Ringraziamenti e Conclusioni
Daniele Verdesca, Presidente Associazione Olimpyus
Marco Luzzatto, Amministratore Delegato Piazza Copernico
Stefano Marchese, Vice Presidente Ecosistema Formazione Italia
Chiusura dell'evento, foto di rito e invito a rimanere per i cinque progetti vincitori.
15:00 - 16.30
Mentoring per i cinque progetti vincitori (a porte chiuse)
I cinque vincitori potranno avvalersi di alcuni mentor per esplorare e approfondire al meglio le potenzialità dei propri progetti, lavorando sui suggerimenti ricevuti e stringendo collaborazioni fruttifere per migliorare e crescere.
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